Indeedについて

採用マーケティング2022.09.29 Indeedについて

【Indeedとは】

Indeedとは、全世界で月間2億5,000万人、日本国内でも3,800万人に訪問されており、
毎月280万件の求人が追加されている世界でNo.1の、求人に特化した検索エンジンになります。
大手の求人媒体はもちろんですが、大企業から中小企業まで多くの求人情報ページを読み込んで掲載されるため、インターネットでの仕事探しが主流になっている現在において最も情報量が多く、求職側にも企業側にもメリットの多い求人媒体です。

Indeed PC検索結果画面
PC検索画面表示

Indeed スマートフォン検索結果画面
スマートフォン検索画面表示

他媒体との違い

一番の違いとして、リクナビ、マイナビ、dodaなどは求人サイトになりますが、IndeedはGoogleやYahooと同じ検索エンジンに分類されることが挙げられます。
そのためユーザーが求人を検索した際、その検索キーワードが求人内の文章とどれだけマッチしているかが検索結果に影響を与えるため、求人掲載の際に募集職種に関連したキーワードを記載することが重要です。

費用(料金)体系について

マイナビ・リクナビなどの求人媒体の場合は、掲載費用型と、成功報酬型などがあります。

掲載費用型
採用情報の掲載期間によって費用が決まります。採用情報を一定期間求人サイトに掲載することが可能で、各求人サイトにもよりますがだいたい20万円から100万円を超過する場合もあり、かなり掲載費用に差が出ることもあります。

成功報酬型
応募時に費用が発生するもので8,000円から10,000円、採用時に発生する費用は状況によって変わりますが、60万円から年収の30%になります。

一方Indeedの場合は有料掲載と無料掲載の2つシステムがあります。

有料掲載

クリック課金制でクリックされるクリックされた分だけ費用が発生するという仕組みになっており、掲載期間は決まっていません。
そのため、掲載中でも人材が充足した場合いつでも掲載を停止することが可能で、
採用活動を再開したいという時にもすぐに掲載を再開することができます。
Indeedのクリック単価は職種によって相場は異なりますが、AIによる自動入札になりますのでその状況で最適なクリック単価を設定されるようになっています。
無料掲載と比較してユーザーが見やすい位置に露出される確率が高くなります。
また日別、月別の表示回数、クリック数、応募数、CPCなどを見ることができ、より細かい分析が可能です。

無料掲載

2020年のアルゴリズムの変更以降しっかりとした求人を作成すれば有料掲載よりも見やすい位置に表示される可能性も出てきましたが、やはり有料掲載よりは見やすい位置に表示される確率が低いというのは変わりません。更に掲載条件が有料掲載よりも厳しく掲載されない場合もあります。

掲載方法

Indeedの掲載方法としては、「クローリング」と「直接投稿」があります。

クローリング

採用サイト、あるいは自社ホームページ内の求人ページをIndeedに読み込んでもらって
掲載する方法になります。
掲載するには下記の条件をクリアする必要があります。

  • 1職種・1勤務地・1雇用形態につき1URLがあること
  • 職種名が記載されていること
  • 仕事内容が記載されていること
  • 勤務地が記載されていること
  • 応募のフォームボタンがあること
  • 求職者が応募するのに費用が掛からないこと

直接投稿

Indeed内に設置されている求人フォームに応募要項を書き込んで掲載する方法です。
簡単に記載ができるため変更などもしやすくすぐに反映できます。
採用サイトのない企業様や早急に求人を出したい時に適切な方法になります。
求人フォーム項目は以下の通りです。

  • 職種名
  • 求人キャッチコピー(任意・※モバイルのみに表示)
  • 会社名
  • 勤務地
  • 職種カテゴリー(任意)
  • 雇用形態
  • 給与
  • 採用予定人数(※求人自体には表示されません)
  • 採用までの希望日数(※求人自体には表示されません)
  • 仕事内容
  • アピールポイント(任意)
  • 求める人材(任意)
  • 勤務時間・曜日(任意)
  • 交通アクセス(任意)
  • 待遇・福利厚生(任意)
  • その他(任意・選考までの流れやお問合せ先を記載)
  • 写真(任意)
  • 求人タグ(任意)
  • 新型コロナウイルスタグ(任意)
  • 応募通知を受信するアドレス
  • 応募受付電話番号

まとめ

Indeedは多くの求人数、ユーザー数を誇る世界NO.1の求人検索エンジンです。
従来の採用サイトとは違って求人に特化した検索エンジンのため、掲載されている求人は有料の求人広告だけではなく、Indeedに掲載依頼をしていない求人が自動的に掲載されたりなどして、ユーザーが多くの求人を検索することが出来る仕組みになっています。

有料の場合も掲載期間は決まっておらず、クリック課金型のためクリックされた分だけのお支払になりますので、他の媒体よりも無駄なコストをかけることなく有意義な採用活動が実現可能です。
「Indeedで採用活動をやってみたい」「もっと知りたい」という方は更に詳細までご説明いたしますので、ぜひお問合せください。